
ラポール出版とは、株式会社エルシーアールが運営している、メールマガジンやe-Book(電子書籍)などの情報商材を発行しているe-publishingステーションです。 ビジネスシーンで役立つ情報商材を主に扱っていますが、その他にも、日常生活、趣味や嗜好をテーマとしたものもあります。 今後も多彩な執筆者をお迎えし、皆様の多種多様なニーズに対応できるよう様々な情報商材を発表していきます。
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「経営思考の二律背反・ディベート道場
」
渡辺孝雄 著
本誌では、実践経営の中で、しばしば経営課題(命題と呼ぶ)となるキーワードを二律背反の精神を持ってディベートしてみたいと考えました。 是非、読者の皆さんと一緒になって「企業とは?」、「経営とは?」また、「ビジネスとは?」、「顧客とは?」などについて考えてみたいと思います。その命題に対する“肯定的な見解”と“否定的な見解”をできるだけ多面的な視点で論じ、そこから、新たな経営の方向性を見出して頂ければ幸いです。
(発売中:定価1,500円)
「CSを考える。ESを考える。
〜ESこそ経営の根幹をなす〜」
渡辺孝雄 著
私の経営に対する価値観は、ずばり、「社員第一主義」、そして「大家族主義」です。この価値観は創業したての頃、まだ20代ではまったく持ち合わせていませんでした。しかし、10年が経ち、20年が経ち、30年を迎えようとしている今日、ひしひしと感じているのです。いかに社員が大切か!ということを・・・。お客様の存在をないがしろにしてはいけない。当然です。お客様あっての商売ですので。しかし、社員の幸せがお客様の幸せの犠牲の上に成り立っているのであれは、それは、経営における本末転倒である、と本心から思っています。そのことを私自身の実体験も交え、わかりやすく、しかも、具体的に解いてみたい。?
(発売中:定価1,500円)
渡辺孝雄 著
渡辺孝雄 著職場活性に向けた交流分析の導入
渡辺孝雄 著
仕事の生産性には人間関係における“心の交流生産性”というものがあります。心の通じ合い、その度合いが仕事現場の質と量に影響を与えると言う考え方です。TA(交流分析)はまさに、心の交流生産性の核心にあるもので、職場の環境に最も影響を与えるものと思います。是非、私が自ら体験した心の交流生産性の意義と、交流分析の導入方法を学んで下さい。きっと、活力ある職場が創造できると思います。
(発売中:定価1,000円)
人の心と反応/鼓動・躍動を求めて・・・
渡辺孝雄 著
まずは、自身の心を知ろう!そして、身近な人々の心を知ろう。もっと言えば、大切な個性を支える心の反応の仕方を見極め、適切に対応できるようにしよう!・・・・・。本編は、その心の反応がどのような人間関係で、また、どのような場面に(特に職場)において起きるのか解き明かすヒントを提供しています。(発売中:定価1,000円)
新規事業のための思考法と展開法
渡辺孝雄 著
世の中にある企業は、必ず本業と呼べる事業の柱を持っています。昔なら、その本業で20年間や30年間は食べていけたでしょう。でも、今日はどうでしょうか?極めて短いサイクルによって収益事業の柱を入れ替えなければなりません。本編は、私自身の実際の事業展開経験をもとに、そのサイクルの作り方と実践的な新規事業の考え方(思考法)や進め方(展開法)をまとめました。是非、読んで頂き御社ならではの本業の発展ストーリーを構築して欲しい。
(発売中:定価1,000円)
渡辺孝雄 著2008年度版 経営の勘どころと殻破りの瞬間
-目からウロコの経営実践シリーズ・・・(1〜9)
渡辺孝雄 著
この本はこんな考えでまとめました。編集方針は一つです。 “生きた経営現場の教訓を明示”すること。経営に携わる 読者が読んで、経営の中で起こりうるいろいろな場面、そこから発生する数々の問題が容易に目に浮かぶことです。つまり、身に覚えがある問題として現実に想定できるテーマに焦点を合わせました。 そして、私自身はそのような場面やそこからもたらされる問題にどう対応してきたか?実際に経営者として苦悩した事実から得た教訓を披露いたします。本心から本気で・・・。
*2007年に発売して好評頂きました本誌が、1章ごとの販売になり、お求め易い価格になって再登場!この機会にお求め下さい
(発売中:定価1シリーズにつき1,000円)
経営実戦道場
トップの迷い、悩みを解決!経営実戦道場・渡辺塾にようこそ・・・
渡辺孝雄 著
現役の経営者(経営歴25年)であり、コンサルタントである私、渡辺が本音で経営を語る。経営者が陥りやすい迷い、悩みについて自らの経験から解決に向けた糸口を紹介します。全て、実際に直面した経営課題であり、“どう考えるべきか?”そして、“どう行動すべきか?”を丁寧に解説しました。?
(発売中:定価1,000円)
渡辺孝雄 著
ラポール出版社 編人材採用の要諦-経営課題の最優先事項
渡辺孝雄 著
中小企業にとって、人材の確保は最重要経営課題!ただ漫然と、従来の採用方法をとっていたのでは、 有力な人材は間違っても来ない、来ても玄関で引き返すか、説明の途中でそそくさと離席するだろう! この「人材採用の要諦」は、全てドキュメントです。苦悩の末あみ出したノウハウであり、中小企業の現場事情には即効性があると思っています。つまり、人材を採るとは、人材を受け入れる体制を整えること、そして、人材確保のためのスキルをみがくことなのです。
(発売中:定価1,000円)
渡辺孝雄 著25歳から50歳の方で、脱サラし独立をしたい人。 または、独立したばかりの創業者で、まだ迷いと戸惑いがある経営者に、この本『起業サクセス・ストーリーはここから始まる・・・。』を薦めます。時代を超えた商売の原理原則、そして、いくつかの法則や鉄則、また、実践上の落とし穴をわかり易く、場面を描きなら伝授します 。単なるノウハウ本じゃない! 起業家に経営の王道をいくバイブルとして!
(発売中:定価1,000円)
渡辺孝雄 著
ミスターA 著
KOTOBUKI 著その他のE-Bookは
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2012年3月
: E-Book「経営思考の二律背反・ディベート道場」発売